Παράδειγμα προς μίμηση η πρωτοβουλία της Βρετανίας για το εργασιακό άγχος

Ποιες είναι οι νομικές υποχρεώσεις των εργοδοτών.

Στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι εργοδότες έχουν νομικό «καθήκον φροντίδας» να διασφαλίζουν την ψυχική υγεία και τη συνολική ευημερία του προσωπικού τους. Η υποχρέωση αυτή κατοχυρώνεται στη νομοθεσία, ενισχύεται από τη νομολογία και υποστηρίζεται περαιτέρω από βέλτιστες πρακτικές και οδηγίες.

Η εκπλήρωση αυτής της υποχρέωσης είναι σημαντική όχι μόνο για την προώθηση ενός υγιούς και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος, αλλά και για τη διασφάλιση της νομικής συμμόρφωσης.

Η ρυθμιστική αρχή της Βρετανίας για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας, η Health and Safety Executive (HSE), καλεί όλους τους εργοδότες κατά τη διάρκεια της Εβδομάδας ευαισθητοποίησης για το άγχος 2024 να εκπληρώσουν το νομικό τους καθήκον να προλαμβάνουν το άγχος που σχετίζεται με την εργασία και να υποστηρίζουν την καλή ψυχική υγεία στην εργασία.

Τα στοιχεία της HSE δείχνουν ότι ο μέσος εργαζόμενος που πάσχει από εργασιακό στρες, κατάθλιψη ή άγχος πήρε κατά μέσο όρο 19,6 ημέρες απουσίας από την εργασία του, σχεδόν το ισοδύναμο των εργάσιμων ημερών ενός μήνα, με εκτιμώμενες 875.000 περιπτώσεις το 2022/23.

Η εκστρατεία Working Minds της HSE παρέχει στους εργοδότες απλά βήματα για την πρόληψη των χαμένων ημερών λόγω εργασιακού στρες.

Το 2022/23 χάθηκαν συνολικά 17,1 εκατομμύρια εργάσιμες ημέρες και ο αριθμός αυτός έχει σοβαρό κόστος για το άτομο και την επιχείρηση. Οι εργοδότες μπορούν να κάνουν τη διαφορά κατανοώντας και εκπληρώνοντας τη νομική τους υποχρέωση να προλαμβάνουν το εργασιακό στρες και να υποστηρίζουν την καλή ψυχική υγεία στην εργασία.

Οι νομικές υποχρεώσεις των εργοδοτών είναι οι εξής:

• Να διενεργούν εκτιμήσεις κινδύνου για το άγχος και να ενεργούν βάσει αυτών.
• Να λαμβάνουν μέτρα για την πρόληψη του άγχους που σχετίζεται με την εργασία.
• Οι οργανισμοί με λιγότερους από πέντε εργαζόμενους δεν χρειάζεται να καταγράψουν τίποτα (αλλά είναι χρήσιμο να το κάνουν, για μελλοντική επανεξέταση)
• Οι οργανισμοί με πέντε ή περισσότερους εργαζόμενους, υποχρεούνται από το νόμο να καταγράφουν την εκτίμηση κινδύνου.

Η HSE προσφέρει στους εργοδότες δωρεάν υποδείγματα αξιολόγησης κινδύνων και δωρεάν διαδικτυακή κατάρτιση για να βοηθήσει τα αφεντικά να διατηρήσουν το εργατικό δυναμικό τους υγιές.