Σε δίωρη στάση εργασίας προχωρούν την Τετάρτη 14 Οκτωβρίου, από τις 12:00 έως τις 14:00, οι εργαζόμενοι στον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων (ΕΟΦ). Η κινητοποίηση αποφασίστηκε ομόφωνα από τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου τους και αφορά όλο το προσωπικό, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας και ειδικότητας. Οι εργαζόμενοι εκπέμπουν σήμα κινδύνου για τη λειτουργία του Οργανισμού, ενώ προειδοποιούν για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων εάν δεν ληφθούν ουσιαστικά μέτρα.
Στην αιχμή των αιτημάτων βρίσκεται η χρόνια υποστελέχωση, καθώς το υφιστάμενο προσωπικό καλείται να ανταπεξέλθει σε έναν διαρκώς αυξανόμενο όγκο εργασίας. Οι εργαζόμενοι ζητούν την άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμες προσλήψεις, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, καθώς και τη σύνταξη ενός σύγχρονου οργανογράμματος σε διαβούλευση με το σωματείο. Παράλληλα, θέτουν επιτακτικά το ζήτημα της εξάλειψης των μισθολογικών ανισοτήτων ανάμεσα σε υπαλλήλους με ίδια καθήκοντα, απαιτώντας διαφάνεια και αντικειμενικά κριτήρια στην κατανομή του κινήτρου απόδοσης.
Ιδιαίτερη ένταση επικρατεί και στο πεδίο των συνδικαλιστικών ελευθεριών. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τη διοίκηση του ΕΟΦ για λεκτικές επιθέσεις και προειδοποιήσεις περί νομικών ενεργειών σε βάρος εκλεγμένων εκπροσώπων τους, με αφορμή την ανάρτηση πανό διαμαρτυρίας. Παρά το ψήφισμα διαμαρτυρίας που επιδόθηκε στη διοίκηση στα τέλη Σεπτεμβρίου, η στάση της παραμένει αμετάβλητη, με το προσωπικό να ζητά την άμεση ανάκληση των απειλών, την παροχή των απαραίτητων διοικητικών εγγράφων και τη θεσμοθέτηση τακτικού διαλόγου.
Στήριξη από τους εργαζόμενους του ΕΟΔΥ
Την αμέριστη συμπαράστασή του στον αγώνα των εργαζομένων του ΕΟΦ εκφράζει με ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ). Το σωματείο στηρίζει τα δίκαια αιτήματα για νέο οργανόγραμμα, μόνιμες προσλήψεις, άρση των μισθολογικών αδικιών και ασφαλείς συνθήκες εργασίας, ενώ καταδικάζει απερίφραστα κάθε προσπάθεια τρομοκράτησης ή φίμωσης των εκλεγμένων συνδικαλιστών, τονίζοντας πως η αλληλεγγύη είναι το ισχυρότερο όπλο απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία.
