Και ο κατάλογος μεγαλώνει…
Μήνυση κατέθεσε χθες το πρωί η Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης των ΗΠΑ (EEOC), σε υποκατάστημα McDonald’s στην Checotah της Οκλαχόμα, το οποίο διαχειρίζεται ο δικαιοδόχος Arch Fellow North LLC, για σεξουαλική παρενόχληση 17χρονης από προϊστάμενο της.
Σύμφωνα με τη μήνυση, το εστιατόριο παραβίασε ομοσπονδιακή νομοθεσία, αφού ένας ενήλικος διευθυντής παρενόχλησε σεξουαλικά μια έφηβη που εργαζόταν υπό την επίβλεψή του τον Νοέμβριο του 2021. Αφού υπέβαλε την έφηβη σε σεξουαλικά σχόλια και υπονοούμενα για περίπου ένα μήνα, ο άνδρας επόπτης την άρπαξε από τη μέση στο σκοτάδι, την απομόνωσε σε μία αποθήκη και είπε ότι θα μπορούσε να τη βιάσει. Όταν η Arch Fellow North LLC έμαθε για το περιστατικό και άλλες σεξουαλικές παρενοχλήσεις από τον προϊστάμενο, απέτυχε να λάβει έγκαιρα ή αποτελεσματικά διορθωτικά μέτρα για την προστασία του κοριτσιού και άλλων εργαζομένων, σύμφωνα με την καταγγελία. Αντίθετα, η εταιρεία επέτρεψε στον επόπτη να συνεχίσει να επιβλέπει το θύμα και άλλα έφηβα κορίτσια. Ως αποτέλεσμα, η έφηβη εργαζόμενη δεν είχε άλλη επιλογή από το να παραιτηθεί.
Ο κολοσσός γρήγορου φαγητού τα τελευταία χρόνια έχει αντιμετωπίσει μια σωρεία κατηγοριών για σεξουαλική παρενόχληση, με μια πρόσφατη έρευνα του BBC να καταδεικνύει περισσότερες από 100 κατηγορίες που αφορούν φερόμενες παρενοχλήσεις σε διάστημα μόλις 5 μηνών. Περίπου ένα χρόνο πριν, η αλυσίδα αναγκάστηκε να πληρώσει 1,6 εκατομμύρια δολάρια σε αποζημιώσεις και πρόστιμα για κατηγορίες σεξουαλικής παρενόχλησης, ενώ νωρίτερα ενας διακανονισμός οδήγησε την εταιρία να πληρώσει 1,5 εκατομμύρια δολάρια για τον ίδιο λόγο.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση, η φερόμενη ως παραβιαστική συμπεριφορά παραβιάζει τον Τίτλο VII του Νόμου περί Πολιτικών Δικαιωμάτων του 1964, ο οποίος απαγορεύει τη σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Η EEOC κατέθεσε μήνυση στο Περιφερειακό Δικαστήριο των ΗΠΑ για την Ανατολική Περιφέρεια της Οκλαχόμα αφού πρώτα προσπάθησε να προσεγγίσει προδικαστική διευθέτηση μέσω της διαδικασίας συνδιαλλαγής. Η EEOC επιδιώκει χρηματική αποζημίωση για το θύμα, και μία δέσμευση που θα απαγορεύει τις μελλοντικές διακρίσεις και παρενοχλήσεις λόγω φύλου.
https://www.insurancejournal.com/news/southcentral/2023/10/10/742653.htm
