Δοκιμάζεται η εύθραυστη ισορροπία στην ασφάλεια τροφίμων των ΗΠΑ
Σε μια συγκυρία όπου η σταθερότητα των αμερικανικών κρατικών υπηρεσιών τίθεται υπό δοκιμασία, περισσότεροι από 11.300 υπάλληλοι του Υπουργείου Γεωργίας των ΗΠΑ (USDA) υπέγραψαν για τον δεύτερο γύρο αναβαλλόμενων παραιτήσεων στο πλαίσιο της πολιτικής αναδιάρθρωσης της κυβέρνησης Τραμπ. Η εξέλιξη έρχεται λίγους μήνες μετά την πρώτη μεγάλη έξοδο, κατά την οποία 3.877 εργαζόμενοι επέλεξαν να αποχωρήσουν από τις θέσεις τους τον Ιανουάριο.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του Politico, που επικαλείται επίσημη επιβεβαίωση μέσω ηλεκτρονικής αλληλογραφίας του USDA, οι παραιτήσεις πλήττουν ευθέως τον πυρήνα κρίσιμων υπηρεσιών. Στην Υπηρεσία Ασφάλειας και Επιθεώρησης Τροφίμων (FSIS), παραιτούνται 555 εργαζόμενοι, ενώ η Υπηρεσία Επιθεώρησης Υγείας των Ζώων και Φυτών (APHIS), υπεύθυνη για την αντιμετώπιση ασθενειών όπως η γρίπη των πτηνών, καταγράφει απώλεια 1.377 υπαλλήλων. Παράλληλα, 1.255 υπάλληλοι της Υπηρεσίας Γεωργικών Ερευνών (ARS) και τουλάχιστον 498 της Υπηρεσίας Τροφίμων και Διατροφής (FNS) εγκαταλείπουν τις θέσεις τους.
Το κύμα αυτό επηρεάζει σχεδόν το 15% των 15.182 οργανικών θέσεων του υπουργείου, αναδεικνύοντας τις δομικές πιέσεις που ασκούνται σε έναν τομέα με άμεση επίδραση στη δημόσια υγεία και στην αγροτική οικονομία των ΗΠΑ. Επιπλέον, το USDA προετοιμάζεται για ακόμη μεγαλύτερη συρρίκνωση, με στόχο έως και 30.000 συνολικές μειώσεις θέσεων εργασίας, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου σχεδίου περιορισμού του κράτους.
Αντιμέτωπη με τον κίνδυνο επιχειρησιακής παράλυσης, η υπουργός Γεωργίας Μπρουκ Ρόλινς σχεδιάζει να εξαιρέσει 53 τύπους θέσεων από το ισχύον πάγωμα προσλήψεων. Σε αυτούς περιλαμβάνονται κτηνίατροι και επιθεωρητές τροφίμων, ώστε να διασφαλιστεί η συνέχιση των κρίσιμων λειτουργιών του οργανισμού, όπως διευκρίνισε ο εκπρόσωπος του USDA, Σεθ Κρίστενσεν.
Από την έναρξη της δεύτερης θητείας του προέδρου Τραμπ, σχεδόν το 10% του συνολικού ομοσπονδιακού πολιτικού προσωπικού (πάνω από 260.000 υπάλληλοι) είτε απολύθηκαν είτε επέλεξαν να αποχωρήσουν. Πολλοί επικαλούνται ως λόγο τις επιδεινούμενες εργασιακές συνθήκες υπό τη νέα διοίκηση.
