Αύξηση κατώτατου μισθού: Ανακοινώθηκε το χρονοδιάγραμμα καθορισμού του ποσοστού

Από την 1η Απριλίου 2023 θα ισχύσει ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα.

Το ύψος της νέας αύξησης θα οριστικοποιηθεί μέχρι τις 10 Μαρτίου.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η εκκίνηση και η διαδικασία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού επισπεύδεται, με τροπολογία  από την 1η Απριλίου.

Πιο συγκεκριμένα, αναφορικά με τα χρονοδιαγράμματα που ορίζει η  νομοθεσία για κάθε στάδιο της διαδικασίας, προβλέπονται τα εξής : 

-Έως τις 20 Ιανουαρίου θα αποσταλεί η   πρόσκληση  από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς εξειδικευμένους επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς για την σύνταξη έκθεσης αναφορικά με  την αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού ..

-Έως την 3η Φεβρουαρίου θα ολοκληρωθεί και θα υποβληθεί η σχετική έκθεση.

– Το αργότερο μέχρι τις 10 Φεβρουαρίου θα γίνει η  διαβίβαση  του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευόμενου από την Επιτροπή Συντονισμού προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, 

– Εως τις 20 Φεβρουαρίου θα γίνει η η  διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευόμενων καθώς και της έκθεσης των φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης 

– Έως την 28^η Φεβρουαρίου 2023 πρέπει να ολοκληρωθεί το σχέδιο του πορίσματος της διαβούλευσης  

– Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως την 10^η Μαρτίου 2023.