ΑρχικήΝέαΕργασίαΔιευκρινίσεις σχετικά με την προσωρινή διακοπή λειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ»

Διευκρινίσεις σχετικά με την προσωρινή διακοπή λειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ»

2 λεπτά ανάγνωσης

Τι θα συμβεί με προσλήψεις, λύσεις εργασιακών σχέσεων, έντυπα αρμοδιότητας Σ.ΕΠ.Ε.

Από σήμερα Πέμπτη, 19 Μαΐου 2022, στις 15:00, έως τη Δευτέρα, 23 Μαΐου 2022, στις 7:00, δεν θα είναι προσωρινά διαθέσιμη η πλατφόρμα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» https://eservices.yeka.gr, λόγω της μετάπτωσης των εφαρμογών στις υποδομές του Κυβερνητικού Νέφους (G-Cloud) της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης. Ως εκ τούτου, οι υπόχρεοι εργοδότες δεν θα μπορούν να υποβάλουν, κατά το διάστημα αυτό, τα έντυπα-στοιχεία των άρθρων 2 και 3 της υπ’ αριθμ. 40331/Δ1.13521/13.09.2019 υπουργικής απόφασης.

- Advertisement -

Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διευκρινίζει τα εξής:

1. Προσλήψεις που αφορούν στο ανωτέρω διάστημα θα εκλαμβάνονται ως εμπρόθεσμες, εφόσον υποβληθούν στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» από Δευτέρα 23/05/2022 και ώρα 07:01 μέχρι Τρίτη 24/05/2022 και ώρα 23:59:59.

- Advertisement -

2. Λύσεις εργασιακών σχέσεων που πραγματοποιούνται από 13/05/2022 μέχρι και 17/05/2022 για τις οποίες το διάστημα των τεσσάρων εργάσιμων ημερών για την υποβολή των σχετικών εντύπων στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» εκπνέει εντός του διαστήματος της προσωρινής διακοπής λειτουργίας, θα εκλαμβάνονται ως εμπρόθεσμες, εφόσον υποβληθούν από 23/05/2022 (ώρα 7:01) μέχρι την κατά περίπτωση συμπλήρωση του ανωτέρου ορίου.

Παραδείγματα:

– Λύση εργασιακής σχέσης που πραγματοποιήθηκε από 13/05/2022 μέχρι και 15/05/2022 και η προθεσμία υποβολής του σχετικού εντύπου στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» είναι μέχρι τις 19/05/2022, θα εκλαμβάνεται ως εμπρόθεσμη, εφόσον υποβληθεί μέχρι 23/05/2022 και ώρα 23:59:59.

– Λύση εργασιακής σχέσης που θα πραγματοποιηθεί στις 16/05/2022 και η προθεσμία υποβολής του σχετικού εντύπου στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» είναι μέχρι τις 20/05/2022, θα εκλαμβάνεται ως εμπρόθεσμη, εφόσον υποβληθεί μέχρι 24/05/2022 και ώρα 23:59:59.

– Λύση εργασιακής σχέσης που θα πραγματοποιηθεί στις 17/05/2022 και η προθεσμία υποβολής του σχετικού εντύπου στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» είναι μέχρι τις 23/05/2022, θα εκλαμβάνεται ως εμπρόθεσμη, εφόσον υποβληθεί μέχρι 25/05/2022 και ώρα 23:59:59.

3. Λύσεις εργασιακών σχέσεων που θα πραγματοποιούνται από Τέταρτη 18/05/2022 μέχρι και τη Δευτέρα 23/05/2022, θα εκλαμβάνονται ως εμπρόθεσμες, εφόσον υποβληθούν από 23/05/2022 και ώρα 07:01 έως Πέμπτη 26/05/2022 και ώρα 23:59:59.

4. Έντυπα αρμοδιότητας Σ.ΕΠ.Ε., των οποίων η καταληκτική τους προθεσμία υποβολής συμπίπτει με τον χρόνο που δεν παρέχονται οι υπηρεσίες στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» (από 19/5/2022 έως 23/05/2022), θα δύναται να υποβληθούν ηλεκτρονικά εμπρόθεσμα από την 23η Μαΐου 2022, με την επανέναρξη λειτουργίας του συστήματος έως την 24η/05/2022 και ώρα 23:59:59.

Μείνετε ενημερωμένοι

Σας άρεσε το αρθρο; Εγγραφείτε για να λαμβάνεται εβδομαδιαία τα πιο σημαντικά άρθρα με θέμα τα τρόφιμα.


Google news

Ακολουθήστε μας για την άμεση ενημέρωση σας στο google news.

Must read

Επικίνδυνα φορτία τροφίμων από την Τουρκία: Εκατοντάδες ειδοποιήσεις για αποξηραμένα σύκα και πιπεριές, +279% οι απορρίψεις στα σύνορα

Τα στοιχεία RASFF καταγράφουν 903 απορρίψεις, με φρούτα και λαχανικά να κυριαρχούν στις κοινοποιήσεις για την Τουρκία.

EUDR: Στα ελληνικά οι νέες FAQ της Κομισιόν – Τι πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις τροφίμων

Με λίγους μήνες να απομένουν μέχρι την έναρξη εφαρμογής του EUDR, για τις μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις, το βάρος μεταφέρεται πλέον στην πρακτική προετοιμασία.

Lidl: Δημοφιλές τρόφιμο με 31 εκατομμύρια CFU/g μικροβιακό φορτίο – Διανομή σε 13 χώρες και απανωτές ανακλήσεις

Καταγγελία καταναλωτή οδήγησε στην ανίχνευση εξαιρετικά υψηλού φορτίου Bacillus cereus και σε ευρωπαϊκή ειδοποίηση RASFF.