Ο Δείκτης RCI αποτυπώνει το κλίμα που επικρατεί στις επιχειρήσεις της χώρας σχετικά με τις προθέσεις προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού για το επόμενο εξάμηνο. Προκύπτει από τις εκτιμήσεις στελεχών σε έξι βασικές κατηγορίες, μεταξύ άλλων ενέργειες πρόσληψης, αριθμό εργαζομένων, θέσεις που δεν θα καλυφθούν, οικειοθελείς αποχωρήσεις και δυσκολίες προσέλκυσης προσωπικού. Η έρευνα διεξήχθη το διάστημα 3-7 Ιουλίου 2026, με τη συμμετοχή 94 στελεχών ελληνικών επιχειρήσεων.
Ο Γενικός Δείκτης RCI μειώθηκε κατά 3,3 μονάδες, από 126,5 στο β’ εξάμηνο του 2025 σε 123,2 στο α’ εξάμηνο του 2026. Αντίστοιχη πτώση καταγράφηκε και στον Δείκτη Εξειδικευμένου και Στελεχιακού Προσωπικού, από 120,6 σε 117,9. Και οι δύο δείκτες επέστρεψαν ουσιαστικά στα επίπεδα του α’ εξαμήνου του 2025, ωστόσο παραμένουν σταθερά πάνω από τη «γραμμή του 100», υποδηλώνοντας ότι οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να αναμένουν αύξηση στις ενέργειες προσέλκυσης προσωπικού, αν και με μεγαλύτερη επιφυλακτικότητα. Το ποσοστό αισιοδοξίας των στελεχών για το μέλλον μειώθηκε οριακά, από 60% σε 58,5%, ενώ πιο αισθητή είναι η αύξηση της απαισιοδοξίας, από 21,1% σε 25,5%. Παράλληλα, το 33% του δείγματος δηλώνει ότι επηρεάζεται «Πολύ» ή «Δραματικά» από τις τρέχουσες οικονομικές συνθήκες, χωρίς ωστόσο η πλειοψηφία των επιχειρήσεων να φαίνεται να προγραμματίζει συγκεκριμένα μέτρα αντιμετώπισης.
Το χάσμα ζωής και εργασίας
Στο πλαίσιο της έρευνας εξετάστηκε για πρώτη φορά η έννοια της ακμαιότητας (flourishing), με βάση τη μεθοδολογία του Global Flourishing Study του Harvard University. Τα ευρήματα αναδεικνύουν σημαντική απόκλιση ανάμεσα στο επίπεδο ικανοποίησης από τη ζωή γενικότερα (μέσος όρος 7,08 σε κλίμακα 0-10) και από τη ζωή στην εργασία ειδικότερα (μέσος όρος 6,06), μια διαφορά που εμφανίζεται σε όλες τις επιμέρους διαστάσεις, ευτυχία, υγεία, νόημα, χαρακτήρας και σχέσεις. Επιπλέον, η οικονομική ασφάλεια φαίνεται να συνδέεται στενά με το επίπεδο ευημερίας: οι συμμετέχοντες που αισθάνονται οικονομικά ασφαλείς καταγράφουν Δείκτη Ευημερίας 7,53, έναντι 6,70 για τους οικονομικά ανασφαλείς.
Ο Director Applied Research & Innovation του Alba Graduate Business School δήλωσε ότι τα ευρήματα της μέτρησης του πρώτου εξαμήνου του 2026 δείχνουν μια αγορά που παραμένει σε θετική τροχιά, αλλά με αυξανόμενη επιφυλακτικότητα, και ότι το πιο ενδιαφέρον εύρημα είναι το χάσμα ανάμεσα στην ικανοποίηση από τη ζωή γενικά και από την εργασία, κάτι που αξίζει την προσοχή κάθε επιχείρησης που ενδιαφέρεται για τη διατήρηση και την ευημερία του ανθρώπινου δυναμικού της. Η έρευνα RCI διεξάγεται ανελλιπώς στην Ελλάδα από το 2006 και η επόμενη μέτρηση αναμένεται τον Δεκέμβριο 2026.
