Την απόλυση νεαρού εργαζόμενου με αυτισμό από την Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (ΚΟΙΝΣΕΠ) «Μύρτιλο», η οποία διατηρεί καφετέρια στους Αμπελόκηπους, καταγγέλλουν με κοινή ανακοίνωσή τους η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων Αττικής.
Σύμφωνα με όσα αναφέρουν οι δύο φορείς, ο νεαρός εργαζόμενος είχε ενημερωθεί στις 26 Ιουνίου 2026 για την πρόσληψή του στην ΚΟΙΝΣΕΠ, μέσω ειδικού προγράμματος της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για άτομα με αναπηρία. Όπως υποστηρίζουν, η πρόσληψη είχε καταχωριστεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, ωστόσο ο ίδιος παρέμεινε επί δύο μήνες σε αναμονή, χωρίς να ειδοποιηθεί για να αναλάβει εργασία. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο εργαζόμενος και η οικογένειά του επιχείρησαν επανειλημμένα να επικοινωνήσουν με τους υπευθύνους της επιχείρησης, χωρίς να λάβουν σαφείς απαντήσεις, καθώς, όπως καταγγέλλεται, παραπέμπονταν από τον έναν αρμόδιο στον άλλον.
Τελικά, σύμφωνα με τη ΣΕΑΑΝ και το Συνδικάτο, ενημερώθηκαν ότι είχε δηλωθεί παραίτηση του εργαζόμενου με ημερομηνία την 31η Αυγούστου 2026. Οι δύο φορείς υποστηρίζουν ότι η δήλωση δεν έγινε από τον ίδιο, αλλά ότι πλαστογραφήθηκε η υπογραφή του, ζητώντας να διερευνηθούν πλήρως οι συνθήκες υπό τις οποίες καταχωρίστηκε η αποχώρησή του. Παράλληλα, θέτουν ερωτήματα σχετικά με τη μισθοδοσία του κατά το διάστημα που εμφανιζόταν ως προσληφθείς, ζητώντας να αποσαφηνιστεί εάν καταβλήθηκαν χρήματα και ποιος τα εισέπραξε. Ζητούν, επίσης, να διευκρινιστεί ποιος προχώρησε στη δήλωση παραίτησης και εάν το συγκεκριμένο πρόσωπο εξακολουθεί να κατέχει υπεύθυνη θέση στην επιχείρηση.
Οι καταγγέλλοντες επισημαίνουν τις επιπτώσεις που είχε η εξέλιξη αυτή στον νεαρό εργαζόμενο και στην οικογένειά του, ενώ απαιτούν την ακύρωση της παραίτησης, την ανάληψη εργασίας από τον ίδιο και την απόδοση ευθυνών, εφόσον αυτές προκύψουν από τη διερεύνηση της υπόθεσης. Στο πλαίσιο αυτό, ζητούν να πραγματοποιηθεί άμεσα τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας, με τη συμμετοχή εκπροσώπων της ΔΥΠΑ, της οικογένειας του εργαζόμενου, των συνδικαλιστικών φορέων και της ΚΟΙΝΣΕΠ «Μύρτιλο».
«Καμία συγκάλυψη. Αυτήν την υπόθεση θα την πάμε μέχρι τέλους», τονίζουν στη σχετική ανακοίνωση η ΣΕΑΑΝ και το Συνδικάτο, ζητώντας να διερευνηθεί κάθε πτυχή της υπόθεσης και να αποδοθούν οι ευθύνες για όσα καταγγέλλονται.
Ολόκληρη η καταγγελία του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Αττικής:
Καταγγελία προς ΔΥΠΑ και Επιθεώρηση Εργασίας.
Με οργή πληροφορηθήκαμε μία απαράδεκτη συμπεριφορά των υπευθύνων της ΚΟΙΝΣΕΠ «Μύρτιλο» απέναντι σε νεαρό συνάδελφο με αυτισμό. Αφού τη μία ημέρα ενημερώθηκε ότι προσλαμβάνεται στην ΚΟΙΝΣΕΠ μέσω ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ για τα ΑμεΑ, πρόσληψη που ανακοινώθηκε 26 Ιούνη του 2026 και μάλιστα αναρτήθηκε στο σύστημα Εργάνη, βρισκόταν 2 μήνες στην αναμονή για να ειδοποιηθεί και να παρουσιαστεί στην εργασία του. Εδώ να σημειωθεί ότι η ΚΟΙΝΣΕΠ «Μύρτιλο», διατηρεί καφετέρια επί της οδού Λάμψα στους Αμπελόκηπους και τελικά αφού ο συνάδελφος και η οικογένεια του προσπαθούσε να μιλήσει με τους υπεύθυνους που τους έκαναν μπαλάκι από τηλέφωνο σε τηλέφωνο από τον λογιστή σε κάποιον υπεύθυνο, τελικά ενημερώθηκε ότι του υπέγραψαν την παραίτηση του (την πλαστογράφησαν δηλαδή,!!) και δεν είναι πλέον εργαζόμενος της συγκεκριμένης ΚΟΙΝΣΕΠ από τις 31 Αυγούστου.
Εδώ να σημειωθεί ότι τέτοια ήταν η χαρά της οικογένειας και του συναδέλφου για την πρόσληψη και τόση η εμπιστοσύνη για το (ανιδιοτελές των υπευθύνων,!!) που έδωσαν στον λογιστή της ΚΟΙΝΣΕΠ για να γίνει η πρόσληψη και τους κωδικούς του TaxisΝet, άκρως απαραίτητους για να γίνει η ανάρτηση στο σύστημα Εργάνη, αλλά και για να πιστοποιηθεί η υπογραφή μέσω του συστήματος gov.gr. Εμπιστοσύνη που καταχράστηκαν οι υπεύθυνοι και γιατί ποτέ ο συνάδελφος δεν κλήθηκε για δουλειά, αλλά και υπέγραψαν για λογαριασμό του, (πλαστογράφησαν δηλαδή,) την υπογραφή του.
1. Ο καθένας καταλαβαίνει το τι συναισθήματα με επικίνδυνες παραμέτρους για ένα παιδί με αυτισμό προκάλεσε αυτή η συμπεριφορά των υπευθύνων, αλλά και πόσο ψυχοφθόρα ήταν και για την ίδια την οικογένεια. Οι υπεύθυνοι της επιχείρησης φέρουν τεράστιες ευθύνες.
Κάποια ερωτήματα.
2. Με τι πλάτες μία εμφανιζόμενη κοινωνική δομή φτάνει σε τέτοιο σημείο, όχι μόνο απαράδεκτης, αν όχι επικίνδυνης συμπεριφοράς σε ένα νέο συνάδελφο με αυτισμό, αλλά και παραβατικής χρησιμοποίησης των προσωπικών δεδομένων των συναδέλφων, της ίδιας της υπογραφής του;
3. Ποιος εισέπραττε τον μισθό του συναδέλφου κατά την διάρκεια που εμφανιζόταν εργαζόμενος στην συγκεκριμένη ΚΟΙΝΣΕΠ;
4. Ποιος πλαστογράφησε την υπογραφή του συναδέλφου, και αν είναι ακόμη σε υπεύθυνη θέση στην συγκεκριμένη ΚΟΙΝΣΕΠ
Απαιτούμε:
– Εδώ και τώρα να ακυρωθεί η παραίτηση του ως παράνομη και να πιάσει δουλειά ο συνάδελφος στη συγκεκριμένη ΚΟΙΝΣΕΠ.
-Να γίνει πλήρης έλεγχος και να καταλογιστούν οι ευθύνες, ηθικές και ποινικές στους όποιους υπευθύνους.
-Σε κάθε περίπτωση το κράτος και η ΔΥΠΑ, να εγγυηθούν τη δουλειά όλων των εργαζόμενων στην συγκεκριμένη ΚΟΙΝΣΕΠ, ανεξάρτητα το τι θα αποκαλύψει η έρευνα της συγκεκριμένης απαράδεκτης υπόθεσης, αλλά και άλλες που μπορούν να προκύψουν.
-Να οριστεί άμεσα τριμερής συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας, με εκπροσώπους της επιθεώρησης και της ΔΥΠΑ, αλλά και με την οικογένεια και τους εκπροσώπους, του Συνδικάτο Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού, της ΣΕΑΑΝ, καθώς και της ΚΟΙΝΣΕΠ.
Σε κάθε περίπτωση, προειδοποιούμε.
-Κάτω τα χέρια από τον συνάδελφο και την οικογένεια του και κάθε συνάδελφο.
-Καμία συγκάλυψη.
-Αυτή η υπόθεση θα την πάμε μέχρι τέλους.
-Κανένας δεν δικαιούται να συμπεριφέρεται έτσι και να παρανομεί και όλα κατάφορα στ’ όνομα ότι πουλάει ευαισθησία για την αναπηρία.
-Να γίνει υπόθεση του κάθε συνάδελφου και συναδέλφισσας, των οικογενειών μας.
-Κανένας μόνος του, όλοι μαζί είμαστε δυνατοί.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
- Συμπληρώματα ωμέγα-3: Ωφελούν τη μνήμη και προστατεύουν από το Αλτσχάιμερ, όπως υπόσχονται;
- «Καμπάνες» σε Γαλαξία και ΑΒ Βασιλόπουλο για παραβάσεις στις τιμές
- Επώνυμες καταγγελίες για δύο εστιατόρια στην Αθήνα
- Τι αποκαλύπτει το χρώμα του κρόκου για το αυγό;
- Η «δίαιτα των πλουσίων»: Υπόσχεται απώλεια 7 κιλών σε 3 εβδομάδες… αρκεί να «σκας» 2.500 δολάρια την εβδομάδα!
- Hyundai: Ανακαλεί πάνω από 94.000 οχήματα λόγω κινδύνου πυρκαγιάς
- Πώς αφαιρούμε τους λεκέδες από κέτσαπ από λευκά υφάσματα
- Πότε λήγουν μαγειρική σόδα και μπέικιν πάουντερ;
- Το απλό υλικό στο βραστό νερό που κάνει το ξεφλούδισμα των αυγών παιχνιδάκι
