Εργαζόμενος της Tesco απολύθηκε επειδή πήρε από το κατάστημα ένα ψωμάκι μόλις 40 λεπτά πριν από την ώρα κατά την οποία τα συγκεκριμένα προϊόντα θα δίνονταν δωρεάν στο προσωπικό, με την απόλυσή του να κρίνεται τελικά νόμιμη από την Επιτροπή Εργασιακών Σχέσεων της Ιρλανδίας (WRC).
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ | Ανακλήθηκε και στην Ελλάδα το επικίνδυνο μπαχαρικό με τα 67 follow ups στην ΕΕ – Δείτε τη γνωστή μάρκα με τις αλλεπάλληλες ανακλήσεις
Η υπόθεση αφορά τον Mohammed Kamruzzaman, ο οποίος εργαζόταν για σχεδόν 18 μήνες στο κατάστημα Tesco Extra στη Νάας της κομητείας Κιλντάρε. Απολύθηκε τον Ιούλιο του 2025, μετά από περιστατικό που σημειώθηκε στις 7 Μαΐου 2025, όταν είχε ήδη ολοκληρώσει τη βάρδιά του. Σύμφωνα με τα στοιχεία που εξετάστηκαν από τη WRC, ο εργαζόμενος τελείωσε την εργασία του στις 20:20 και πήρε ορισμένα προϊόντα αρτοποιίας. Η πολιτική της Tesco προέβλεπε ότι συγκεκριμένα προϊόντα που δεν είχαν πωληθεί μέχρι τις 21:00 μπορούσαν να διανεμηθούν δωρεάν στους εργαζομένους, διαφορετικά θα κατέληγαν στα σκουπίδια.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ | Φέτα και άλλα ελληνικά τυριά: Γερμανικοί έλεγχοι, επιθεωρήσεις και αναλύσεις DNA αποκαλύπτουν νοθεία και παραπλάνηση
Στην περίπτωση του Kamruzzaman, τα προϊόντα πέρασαν από το ταμείο ως «stored transaction», δηλαδή η συναλλαγή καταχωρήθηκε χωρίς να ολοκληρωθεί εκείνη τη στιγμή, με σκοπό να οριστικοποιηθεί μετά τις 21:00. Με αυτόν τον τρόπο ο εργαζόμενος θα μπορούσε να πάρει δωρεάν τα προϊόντα και να προλάβει το λεωφορείο για το σπίτι του. Η Tesco, ωστόσο, αντιμετώπισε το περιστατικό ως κλοπή και όχι ως μια απλή παράβαση της διαδικασίας. Ο Kamruzzaman ήταν ένας από τρεις εργαζομένους που απολύθηκαν για το συγκεκριμένο περιστατικό, μετά την ολοκλήρωση εσωτερικής έρευνας.
Κατά την ακρόαση, ο εργαζόμενος παραδέχθηκε ότι η απόφασή του να πάρει το προϊόν πριν από την προβλεπόμενη ώρα ήταν ένα «ατυχές λάθος» και ζήτησε συγγνώμη. Υποστήριξε, όμως, ότι δεν επρόκειτο για κλοπή, καθώς τα προϊόντα επρόκειτο να δοθούν δωρεάν στους εργαζομένους μόλις 40 λεπτά αργότερα και, σε διαφορετική περίπτωση, θα κατέληγαν στον κάδο απορριμμάτων. Παράλληλα, ισχυρίστηκε ότι υπήρχε ευρύτερη πρακτική μεταξύ εργαζομένων να παίρνουν ορισμένα προϊόντα αρτοποιίας μετά τις 20:00 και ότι η Tesco γνώριζε ή θα έπρεπε να γνωρίζει αυτή την πρακτική. Για τον λόγο αυτό θεώρησε την απόλυση υπερβολικά αυστηρή και υποστήριξε ότι θα ήταν καταλληλότερη μια έγγραφη προειδοποίηση.
Η εταιρεία, από την πλευρά της, υποστήριξε ότι ακολούθησε δίκαιη πειθαρχική διαδικασία. Εκπρόσωπος της Tesco ανέφερε ότι ο εργαζόμενος είχε εκπαιδευτεί σχετικά με την πολιτική της εταιρείας για το πότε τα συγκεκριμένα προϊόντα μπορούσαν να ληφθούν δωρεάν. Σύμφωνα με την Tesco, η εσωτερική πολιτική της εταιρείας αντιμετώπιζε την κλοπή ως σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα, συμπεριλαμβανομένης της κλοπής μέσω εξαπάτησης. Ο διευθυντής περιοχής που διεξήγαγε την πειθαρχική ακρόαση δήλωσε μάλιστα ότι η εταιρεία είχε πολύ χαμηλή ανοχή σε τέτοιου είδους συμπεριφορές και ότι δεν θεωρούσε ότι έπρεπε να δίνεται δεύτερη ευκαιρία σε περίπτωση κλοπής.
Ο David James Murphy, αρμόδιος για την έκδοση της απόφασης της WRC, αναγνώρισε ότι τα προϊόντα ήταν χαμηλής αξίας και ότι ο εργαζόμενος θα μπορούσε να τα πάρει δωρεάν μόλις 40 λεπτά αργότερα. Ωστόσο, έκρινε ότι η Tesco είχε εύλογο περιθώριο να θεωρήσει τη συμπεριφορά του ως παράπτωμα που συνιστούσε κλοπή. Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε επίσης στο γεγονός ότι δύο ακόμη εργαζόμενοι απολύθηκαν για το ίδιο περιστατικό. Για τη WRC, αυτό ενίσχυσε την άποψη ότι η Tesco εφάρμοσε μια αυστηρή αλλά συνεπή πολιτική απέναντι σε περιστατικά κλοπής, ακόμη και όταν αφορούσαν αντικείμενα μικρής αξίας.
Ο Murphy έκρινε ότι η απόφαση της Tesco να αντιμετωπίσει το περιστατικό ως σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα και να επιβάλει την απόλυση βρισκόταν εντός του εύρους των εύλογων αποφάσεων που μπορούσε να λάβει ο εργοδότης. Ως αποτέλεσμα, η προσφυγή του Mohammed Kamruzzaman για άδικη απόλυση απορρίφθηκε.
Η WRC απέρριψε επίσης τον ισχυρισμό ότι ήταν ευρέως διαδεδομένη πρακτική μεταξύ των εργαζομένων να παίρνουν προϊόντα αρτοποιίας πριν από τις 21:00, καθώς ο εργαζόμενος δεν προσκόμισε επαρκή στοιχεία που να αποδεικνύουν ότι η Tesco γνώριζε ή ανεχόταν μια τέτοια πρακτική.
Έτσι, ένα προϊόν αρτοποιίας μικρής αξίας, το οποίο υπό κανονικές συνθήκες θα γινόταν δωρεάν μόλις 40 λεπτά αργότερα, κατέληξε να κοστίσει σε έναν εργαζόμενο τη δουλειά του, με την αρμόδια ιρλανδική εργασιακή αρχή να δικαιώνει τελικά την απόφαση της εταιρείας.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
- Ανακαλούνται 600 ψωμιά από μεγάλο αρτοποιείο – Τα κρίσιμα σημεία ελέγχου πριν ένα προϊόν φτάσει στο ράφι
- Νέα διάσταση στην υπόθεση των γλυκών που ανακάλεσε ο ΕΦΕΤ – Στη λίστα της ΕΕ για υποψίες απάτης
- Πατάτες τηγανητές: Το απλό κόλπο στην κουζίνα σας για να απορροφούν λιγότερο λάδι σύμφωνα με νέα μελέτη
- Ελλάδα: 6χρονος με σπάνιο σύνδρομο εγκαύματος δέρματος από σταφυλόκοκκο – Πόνος 10/10 στο νοσοκομείο
- Τέλος το “γλέντι” της βιομηχανίας τροφίμων: Η ΕΕ ανοίγει -επιτέλους- τον φάκελο των UPF, στο τραπέζι νέοι κανόνες
- Χημικές ουσίες στα αυγά: Νέα ευρωπαϊκή μελέτη αποκαλύπτει ποιοι εκτίθενται περισσότερο – Τι ισχύει για την Ελλάδα
- Κρέμα γάλακτος στο επίκεντρο επιστημονικής έρευνας για μόλυνση από επικίνδυνους χημικούς ρύπους PCBs
- Ανακαλούνται μπισκότα της ΒΙΟΛΑΝΤΑ από τα Lidl στις ΗΠΑ – Αποσύρονται 700 συσκευασίες
- Ευρωπαϊκός συναγερμός για κολοκυθάκια με απαγορευμένη ουσία – Ανακαλούνται από 17 διαφορετικές αλυσίδες σουπερμάρκετ
- Tesla και άλλοι 8 κατασκευαστές ανακαλούν 4,3 εκατ. οχήματα λόγω κινδύνου εγκλωβισμού επιβατών – Το τροχαίο που αλλάζει τους κανόνες (βίντεο)
- Λαβράκι: Συναγερμός στις ιχθυοκαλλιέργειες για δύο νέους ιούς που προκαλούν αλλοιώσεις στα ψάρια – Τι λέει η ANSES για την ασφάλεια κατανάλωσής τους
- Στη δημοσιότητα λίστα με επικίνδυνα σχολικά είδη – Μόλυβδος, κάδμιο, βενζόλιο και φθαλικές ενώσεις σε προϊόντα για παιδιά
Το Cibum είναι εξειδικευμένο site ενημέρωσης για την ασφάλεια τροφίμων. Οι πληροφορίες του άρθρου έχουν ενημερωτικό χαρακτήρα. Για περισσότερες λεπτομέρειες πατήστε ΕΔΩ.
